您还没有发表文章，请点击这里 发表文章
十大经典管理理论（转）[ 转贴 2008-04-10 16:38:54 ]
彼得原理 每个组织都是由各种不同的职位、等级或阶层的排列所组成，每个人都隶属于其中的某个等级。彼得原理是美国学者劳伦斯·彼得在对组织中人员晋升的相关现象研究后，得出一个结论：在各种组织中，雇员总是趋向于晋升到其不称职的地位。彼得原理有时也被称为向上爬的原理。 这种现象在现实生活中无处不在：一名称职的教授被提升为大学校长后，却无法胜任；一个优秀的运动员被提升为主管体育...
[阅读全文]
2008-04-07 10:58
2008-04-01 14:30
2008-03-26 16:48
2008-03-25 13:40
2008-03-19 13:42
2008-03-18 17:22
2008-03-18 17:11
2008-03-18 17:01
2008-02-26 10:26
