绩效考核--公式背后的复杂故事[ 原创 2008-07-09 18:23:33 ]

绩效考核--公式背后的复杂故事 我们姑且称这家公司为威氏公司。这是一家总部在欧洲的跨国家族企业。它在全球有6000名员工，经营的是高科技产品，年销售额为10亿美元，在行业里处于前三的位置。威氏公司90年代进入中国，在中国只做销售和售后技术服务。它目前在中国的年销售额为1亿美元，有100-200名员工。总经理是土生土长的中国人。 技术支持工程师的管理，尤其是绩效考核，在很多公司都是一件头疼的事情。因为他们大部分时间都是在客户的现场工作，工作的好坏评定起来比较复杂。 威氏公司就遇到了这样的麻烦。公司虽然...
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